數字化后的老相片為信息化運用發(fā)明了條件，通過(guò)OA體系或電話(huà)，運用者隨時(shí)發(fā)出運用信息需求，檔案管理者依據要求快速查找并通過(guò)OA網(wǎng)傳送電子相片，讓運用者足不出戶(hù)便捷快速地運用相片檔案，促進(jìn)了運用者和檔案員的交流與互動(dòng)。定時(shí)在醫院網(wǎng)站上揭露部分老相片檔案，舉行電子相片展覽，運用圖片共同的視覺(jué)魅力吸引職工及患者了解醫院，加強交流，到達宣揚醫院文明、進(jìn)步醫院形象的效果。(三)通過(guò)出書(shū)相片圖集及宣揚櫥窗展現老相片檔案。將數字化后老相片中某些典型事件和有代表含義的圖片組合起來(lái)出書(shū)專(zhuān)題系列圖片集，配以文字闡明及相片專(zhuān)題布景，用圖片陳說(shuō)院史。還能夠運用宣揚櫥窗展出老相片檔案，以加大其傳達力度，到達宣揚教育和引導效果，進(jìn)步醫院的品牌形象和醫院的美譽(yù)度。(四)制造個(gè)性化留念冊。為對醫院有巨大貢獻的老專(zhuān)家老領(lǐng)導制造留念影集，在庫存相片檔案里選擇老專(zhuān)家在醫院工作和日子中具有代表含義的老相片，進(jìn)行仿制制造留念冊，在其退休或離任時(shí)贈送給他們留作留念。表現了院領(lǐng)導以人為本的關(guān)心關(guān)愛(ài)情懷，這種具有特別含義的禮物是對老領(lǐng)導老專(zhuān)家的尊重和對其工作業(yè)績(jì)的肯定。相片檔案是醫院展開(kāi)的見(jiàn)證，它不只直觀(guān)實(shí)在地記載了前史，更重要的是通過(guò)它們展現醫院文明的內在，運用好了能夠宣揚醫院形象。以史為鑒，為醫院管理、科研教育、醫療護理等工作供給更直觀(guān)、更詳細、更可信的依據，對職工也起到很好的院史教育功用。作為檔案工作者應該加強和完善相片檔案的管理，特別是對老相片檔案的管理應該強化它們的數字化進(jìn)程，充沛發(fā)掘它們的價(jià)值潛能，以利于進(jìn)行多樣化、深層次地開(kāi)發(fā)運用，使其更好地服務(wù)醫院、服務(wù)社會(huì )。

醫院知道缺少現在許多醫院對檔案管理并沒(méi)有投入較大的注重度，對醫院的展開(kāi)辦法的知道也不到位，所以大多數醫院關(guān)于檔案的管理常識在于初步階段，并沒(méi)有構成標準的數字化體系。醫院遍及認為檔案管理并沒(méi)有什么實(shí)踐的含義，他們認為檔案管理的好壞跟醫療水平?jīng)]有太大的聯(lián)絡(luò )，所以在檔案管理上并沒(méi)有太大的出資。2.專(zhuān)業(yè)人員缺少盡管核算機技能展開(kāi)敏捷，可是在醫療方面并沒(méi)有在相應的技能上有過(guò)硬的要求，醫院檔案管理人員的專(zhuān)業(yè)化水平顯著(zhù)不高，并且醫院檔案管理處多是年歲較大的或是轉崗的人員，他們只會(huì )根底的核算機技能，再加上醫院對檔案管理的不注重，數字化技能在檔案管理上的運用則可想而知，缺少專(zhuān)業(yè)性的檔案管理人員的現象較為遍及。3.根底設備不合格醫院檔案想要數字化辦法有必要要有先進(jìn)的、齊備的軟硬件體系設備，這是檔案管理數字化辦法必不行少的根本條件，現在很少有醫院在數字化建造中配套設備徹底。建造設備速度緩慢，技才干量、技能根底以及數據庫建造等方面較為單薄是檔案數字化建造進(jìn)程中一個(gè)較難的關(guān)卡。

　　1、以“檀卷”為單位整理。 　　1)以“檀卷”為單位整理就是立卷，即依照文件資料在構成和處理進(jìn)程中的聯(lián)系將其組合為檀卷。 　　2)所謂檀卷，就是一組密切聯(lián)系的文件的組合體。立卷是一個(gè)分類(lèi)、組合、編目的進(jìn)程。分類(lèi)即依照立檔單位的檔案分類(lèi)計劃，對文件資料進(jìn)行實(shí)體分類(lèi);組合即將經(jīng)過(guò)分類(lèi)的文件資料，按一定形式組合起來(lái);編目即將經(jīng)過(guò)組合今后的文件資料，進(jìn)行系統擺放和編目。 　　3)以“檀卷”為單位整理的檔案，其根本保管單位是檀卷。檀卷卷皮有軟卷皮和硬卷皮2種，硬卷皮類(lèi)型有1.2，1.5，2.0cm三個(gè)規格，以軟卷皮裝訂的檔案必須按檀卷順序裝入檔案盒。

廣東專(zhuān)業(yè)檔案數字化外包長(cháng)時(shí)刻以來(lái)，在檔案的搜集、判定、保管、核算、運用工作中的一些經(jīng)歷和辦法已被固定下來(lái)，成為檔案工作的準則，現在的檔案管理多是依托經(jīng)歷進(jìn)行。跟著(zhù)工作主動(dòng)化、信息高速公路朝著(zhù)網(wǎng)絡(luò )化、智能化方向的展開(kāi)，核算機技能在檔案工作中運用規模的擴展，使電子文件的發(fā)作、構成、歸檔及其傳送、保存等管理辦法均與傳統的紙質(zhì)檔案有所不同，廣東檔案數字化外包檔案工作的技能、辦法發(fā)作的改動(dòng)給檔案管理部分傳統的管理辦法帶來(lái)沖擊。未來(lái)的檔案工作將樹(shù)立在混合媒體的根底上，施行電子檔案與紙質(zhì)檔案結合管理。下面從電子文件的特色出發(fā)，對紙質(zhì)檔案和電子檔案管理中存在的差異性作一比較，并對現代技能下的檔案管理辦法作一討論。電子檔案的界說(shuō)和特性電子檔案是由電子文件轉化而來(lái)的。關(guān)于電子文件，現在我國的界說(shuō)是：能被核算機體系識別、管理、存儲在磁帶、磁盤(pán)或光盤(pán)等介質(zhì)上，并可在網(wǎng)絡(luò )上傳遞的數字代碼序列。電子文件的歸宿是電子檔案，但不是一切的電子文件都能成為電子檔案，取舍的準則是看該文件經(jīng)判定后有無(wú)保存價(jià)值。所以，電子檔案是具有保存價(jià)值的已歸檔的電子文件。電子檔案與紙質(zhì)檔案有相同的本質(zhì)，都是文件存在的一種辦法，是信息與載體的一致體，都具有物理實(shí)態(tài)的特征，電子檔案和紙質(zhì)都是構成者實(shí)在活動(dòng)的記載，有參閱運用價(jià)值，需求存檔備檢。

　　應遵守會(huì )議配套的統一管理標準，建立摘要文件管理機制，以文件部門(mén)為中心，組成企業(yè)各職能部門(mén)和所屬分公司的分層管理網(wǎng)絡(luò )。 在這個(gè)管理網(wǎng)絡(luò )中，各環(huán)節的各部門(mén)都擔當著(zhù)其職務(wù)。 文件部門(mén)在管理負責人的直接指導下，負責事務(wù)指導、文件的領(lǐng)取和管理等工作的各職能部門(mén)妥善保管由日常工作組成的文件資料，并根據企業(yè)一致的檔案標準定期移交給文件部門(mén)。 以這種方式，文件管理成為企業(yè)整體管理系統的一個(gè)子系統，突出了文件部門(mén)的效果。 通過(guò)集中管理文件，可以大限度地管理和使用企業(yè)內的文件，大限度地發(fā)揮文件的價(jià)值。 小型私營(yíng)企業(yè)在草創(chuàng )期受到條件約束，可以采用分散管理、外委管理等管理形式，但隨著(zhù)企業(yè)的成長(cháng)，文件集中管理是必然的趨勢。 　　二要提高民營(yíng)企業(yè)全體員工的文件認識，特別要加強企業(yè)管理者的文件認識。 民營(yíng)企業(yè)領(lǐng)導一般只重視經(jīng)濟效益，不要重視文件管理等基礎工作。 這要求文件工作人員積極與領(lǐng)導交流，提出意見(jiàn)，提高企業(yè)領(lǐng)導對文件工作的認知度。 領(lǐng)導重視文件工作，有助于順利處理工作中遇到的標準履行、設備采購、人員配置等問(wèn)題。 不僅要提高管理層對文件的認識，還需要加強企業(yè)基層員工對文件的認識。 基層員工是企業(yè)中早接觸運營(yíng)資料的集團，他們對文件的認識得到加強，文件資料的歸檔、文件的交付等工作也很順利。