檔案分類(lèi)便是依據必定的標準，依照檔案來(lái)歷、時(shí)刻、內容和辦法特征的異同點(diǎn)，對檔案進(jìn)行有層次的差異，并構成相應的體系。依據檔案構成分①依據檔案構成者可分為國家安排檔案、黨派團體檔案、企業(yè)單位檔案、工作單位檔案、名人檔案等。每類(lèi)社會(huì )安排檔案中，又分為詳細社會(huì )安排檔案。每個(gè)獨立的社會(huì )安排檔案是區別全宗的依據，每類(lèi)社會(huì )安排檔案是區別全宗群的依據。依據檔案內容性質(zhì)分②依據檔案內容性質(zhì)可分為立法檔案、行政檔案、軍事檔案、交際檔案、經(jīng)濟檔案、科學(xué)技能檔案、藝術(shù)檔案、宗教檔案等等。上述每種檔案，又可詳細細分。因為人們從事的專(zhuān)業(yè)不同,對檔案的需求都有專(zhuān)指性,這種區別對人們從不同視點(diǎn)檢索運用檔案有含義。依據檔案的載體辦法分③依據檔案的載體辦法可分為石刻檔案、泥板檔案、甲骨檔案、金文檔案、簡(jiǎn)牘檔案、縑帛檔案、紙質(zhì)檔案、紙草檔案、羊皮檔案、蠟板檔案、棕櫚葉檔案、樺樹(shù)皮檔案、膠片檔案、磁帶檔案等。依照記載信息辦法④依照記載信息辦法可分為文字檔案、圖形檔案、聲像檔案。聲像檔案又分為相片、錄音、錄像、影片檔案。上述類(lèi)型檔案在管理和供給運用辦法上都各有特別性。依照記載信息辦法分⑤依照記載信息辦法可分。一般可分為古代檔案、近代檔案和現代檔案。

　　檔案是企業(yè)的基礎信息資源，記錄企業(yè)的生產(chǎn)、科研和運營(yíng)等活動(dòng)。 近年來(lái)，隨著(zhù)民營(yíng)企業(yè)的迅速發(fā)展，許多民營(yíng)企業(yè)紛紛探索文件管理的新工作方法，完善管理方式，在建立文件管理體制、推進(jìn)文件信息化和改善保管條件等方面取得了顯著(zhù)進(jìn)步。 一應遵守會(huì )議配套的統一管理標準，建立摘要文件管理機制，以文件部門(mén)為中心，組成企業(yè)各職能部門(mén)和所屬分公司的分層管理網(wǎng)絡(luò )。 在這個(gè)管理網(wǎng)絡(luò )中，各環(huán)節的各部門(mén)都擔當著(zhù)其職務(wù)。 文件部門(mén)在管理負責人的直接指導下，負責事務(wù)指導、文件的領(lǐng)取和管理等工作的各職能部門(mén)妥善保管由日常工作組成的文件資料，并根據企業(yè)一致的檔案標準定期移交給文件部門(mén)。 以這種方式，文件管理成為企業(yè)整體管理系統的一個(gè)子系統，突出了文件部門(mén)的效果。 通過(guò)集中管理文件，可以大限度地管理和使用企業(yè)內的文件，大限度地發(fā)揮文件的價(jià)值。 小型私營(yíng)企業(yè)在草創(chuàng )期受到條件約束，可以采用分散管理、外委管理等管理形式，但隨著(zhù)企業(yè)的成長(cháng)，文件集中管理是必然的趨勢。 　　二要提高民營(yíng)企業(yè)全體員工的文件認識，特別要加強企業(yè)管理者的文件認識。 民營(yíng)企業(yè)領(lǐng)導一般只重視經(jīng)濟效益，不要重視文件管理等基礎工作。 這要求文件工作人員積極與領(lǐng)導交流，提出意見(jiàn)，提高企業(yè)領(lǐng)導對文件工作的認知度。 領(lǐng)導重視文件工作，有助于順利處理工作中遇到的標準履行、設備采購、人員配置等問(wèn)題。 不僅要提高管理層對文件的認識，還需要加強企業(yè)基層員工對文件的認識。 基層員工是企業(yè)中早接觸運營(yíng)資料的集團，他們對文件的認識得到加強，文件資料的歸檔、文件的交付等工作也很順利。 　　三、加強民營(yíng)企業(yè)檔案隊伍建設，提高檔案工作人員專(zhuān)業(yè)知識水平緩解事務(wù)素質(zhì)。 檔案管理員必須掌握企業(yè)的生產(chǎn)流程和運營(yíng)情況信息技術(shù)等知識，熟悉檔案法律法規，具有了解行業(yè)規范的立異精神和吃苦耐勞的質(zhì)量，應對檔案信息化、網(wǎng)絡(luò )化的挑戰， 負責日常開(kāi)展的企業(yè)檔案管理?工作的企業(yè)檔案工作負責人不僅要精通事務(wù)，而且要有更強的安排管理能力，繼承實(shí)務(wù)性、開(kāi)拓性、嚴格的工作風(fēng)格，打破家庭管理方式，以人為本，注重實(shí)效，穩定企業(yè)檔案工作團隊 　　四、要全面開(kāi)展企業(yè)文件規范。 根據國家有關(guān)法律法規和各種文件管理規范，結合企業(yè)的實(shí)際情況，建立適當的企業(yè)文件管理規范和管理規范的學(xué)習和評價(jià)機制，進(jìn)一步提高文件管理規范員工的心理地位，實(shí)現全員一起保護和履行的目的，推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)文件工作的繼續開(kāi)展。

檔案作為一種信息資源，作為企業(yè)出產(chǎn)、技能、科研和運營(yíng)等活動(dòng)的實(shí)在記載和一項根底性工作，一同作為與企業(yè)同步展開(kāi)的無(wú)形資產(chǎn)，在企業(yè)管理等各方面正積極地發(fā)揮應有的重要效果。但紙質(zhì)檔案管理的深重正在為許多職業(yè)客戶(hù)帶來(lái)困擾：制造業(yè)：咱們每天有上千份的出售合同，要發(fā)作數百份產(chǎn)品技能文件，外加幾千、上萬(wàn)的職工檔案、怎樣也得幾十人的檔案管理團隊，才干忙的過(guò)來(lái)。政府機關(guān)：咱們各個(gè)機關(guān)單位的檔案資料都是社會(huì )展開(kāi)的重要資料，工作會(huì )議紀要、政府工作簡(jiǎn)報、大事記、政務(wù)信息都要記載，通過(guò)長(cháng)時(shí)刻的積累，要調閱一份幾年前的檔案，都要好幾個(gè)禮拜才干找到，有時(shí)找到了還缺失了一部分。醫療職業(yè)：咱們醫院醫師和護士總共幾千名，發(fā)作的人事檔案幾千份，某個(gè)醫師崗位調集，人事檔案調集耗時(shí)幾個(gè)月。銀職業(yè)：咱們每天都要為大批個(gè)別，企業(yè)管理各類(lèi)存款借款，理財項目，每項業(yè)務(wù)資料都是重要檔案資料，幾個(gè)月，幾年后信貸檔案成堆，有時(shí)想要查看檔案資料，則需求數十個(gè)管理員幫助?！@些海量的檔案資料，管理進(jìn)程中都會(huì )出現本錢(qián)高，工作量大，查詢(xún)難等問(wèn)題。結合各大職業(yè)客戶(hù)服務(wù)經(jīng)歷，以“權限”和“借還”兩大功用體系為根底，幫助客戶(hù)一致管理紙質(zhì)和電子檔案，完結數字化、高效化管理檔案。高效管理表現1、“錄入”不費時(shí)各類(lèi)的證照、合同、產(chǎn)品技能文件、人員信息都是企業(yè)的重要檔案資料，假如全賴(lài)職工逐個(gè)錄入和收拾，不只耗時(shí)耗力，并且本錢(qián)也高?，F在憑借標準化的檔案信息管理，就能夠完結散布式的檔案錄入，運用流程化歸檔的辦法，由各功用部分各自把一切的紙質(zhì)文檔錄入體系，構成什物檔案與電子信息逐個(gè)對應的電子檔案庫，并提交移送歸檔入庫，讓管理人員在體系就能高效管理檔案。

因而，除對電子擋案本身進(jìn)行很好的保存外，還有必要對其所依托的技能及數據結構和相關(guān)界說(shuō)參數等加以保存，或選用其他辦法和技才干加以轉化。三，要確保電子檔案的原始性。關(guān)于一些較為特別的電子檔案，有必要以原始構成的格局進(jìn)行復原顯現?？蛇x用以下三種辦法：—是保存電子檔案相關(guān)支撐軟件，即在保存電子檔案的一同，將與電子檔案相關(guān)的軟件及整個(gè)運用體系—并保存，并與電子檔案存儲在—起，康復時(shí)，使之按本來(lái)的面目進(jìn)行顯現；二是保存原始檔案的電子圖畫(huà)；三是保存電子檔案的打印輸出件或制成縮微品，因為這是為穩妥的永久保存辦法。四，要確保電子檔案的可了解性。對一份電子檔案的內容來(lái)說(shuō)，常常有不被人徹底了解的狀況。為了使人們能夠徹底了解一份電子檔案，就需求保存與檔案內容相關(guān)的信息。這些信息應包含：元數據；物理結構與邏輯結構的聯(lián)絡(luò )；相關(guān)的電子檔案名稱(chēng)、存儲方位及彼此聯(lián)絡(luò )；與電子檔案內容相關(guān)的布景信息等。

電子化管理。從人類(lèi)前史文明視點(diǎn)來(lái)說(shuō)，檔案是具有價(jià)值的前史文獻，而傳統的檔案存儲辦法首要以紙質(zhì)、縮微膠片和相片音像等辦法存在，因為其載體本身的固有性質(zhì)簡(jiǎn)略對檔案原件構成損壞乃至丟掉，保存安全系數不高。但將其電子化管理后，經(jīng)由核算機網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行保存，一方面既能夠代替原檔案運用，又能夠大程度延伸其保存時(shí)刻。2.數字化備份保存。對那些重要的需求長(cháng)時(shí)刻或永久保存的檔案，能夠選用現在極為盛行的數據備份的辦法，進(jìn)行云貯存或貯存多份的辦法備份保存。3.圖畫(huà)管理技能?？悼祻蜋n案材猜中簡(jiǎn)略含糊褪變的文字部分，以及對污損殘損相片檔案的批改。檔案通過(guò)核算機掃描今后，能夠構成數字印象，再運用現代化的圖畫(huà)管理技能，然后對其間的部分含糊褪變筆跡進(jìn)行康復。(二)檔案數字化能夠使原檔案在更大的規模中得到運用、乃至改動(dòng)其運用辦法。1.打破“孤本”束縛。不再拘泥于傳統紙質(zhì)檔案的“一份一地”，也免去了檔案仿制搬運的繁瑣程序，一份檔案能夠一同供給給多個(gè)需求的人運用，覆蓋面和社會(huì )化程度擴大，有用地完結了資源同享。2.在不同地域之間的傳輸、不一同刻空間的調閱成為或許。不同辦法的檔案文件能夠運用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢進(jìn)行不同地域之間的傳輸，以此來(lái)擴大檔案的運用空間，一同也縮短檔案的傳送時(shí)刻、節省傳送費用。3.進(jìn)步檔案查詢(xún)、檢索速度。運用核算機所具有的高速檢索功用和高科技的管理才干，短時(shí)刻內它能從海量的數據中敏捷準確地找到數據。

　　檔案整理幾個(gè)概念 　　1 檔案整理界說(shuō)：是指將處于零亂的和需求進(jìn)一步條理化的檔案，進(jìn)行根本的分類(lèi)、組合、擺放、編號、編制目錄、建立全宗等，組成有序系統的進(jìn)程。 　　2 檔案整理的根本要求：遵循文件資料的構成規律和特點(diǎn)，堅持文件資料之間的有機聯(lián)系;區分文件資料的價(jià)值，確定檔案的保管期限;便于保管和利用。 　　3 檔案整理的文件范圍：但凡本機關(guān)作業(yè)活動(dòng)中構成的，具有查考保存價(jià)值的文件資料，包括收發(fā)文電、內部文件、會(huì )議文件、電話(huà)記錄、圖表、簿冊、相片、錄音、錄像、計算機盤(pán)片、什物以及本機關(guān)編印的出版物等，在辦理完畢后均須整理保存。