向更高峰挑戰

　　--重慶立鼎科技2020年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心管理崗內部競聘會(huì )圓滿(mǎn)結束

　　“我愿逆流而上，追尋不平凡

　　我愿仗劍天涯，挑戰更高峰”

　　2020年是危機與機遇并存的一年，公司在做好防范疫情工作的同時(shí)于3月9日正式復工。復工后為促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)戰略發(fā)展，優(yōu)化部門(mén)人崗配置，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺，切實(shí)做好公司內部人才選拔工作。經(jīng)公司經(jīng)營(yíng)決策層研究決定，由市場(chǎng)管理部組織《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心管理崗內部競聘會(huì )》。

　　持續深耕 夯實(shí)人才厚度

　　此次競聘秉承公平、公正、公開(kāi)評審原則，由市場(chǎng)管理部牽頭組織，會(huì )同公司多部門(mén)協(xié)同成立專(zhuān)家小組，根據競聘者的自我介紹、企業(yè)文化認知、現場(chǎng)問(wèn)答、工作述職等整個(gè)競聘演講表現進(jìn)行綜合評審打分。經(jīng)過(guò)激烈的角逐于競聘會(huì )在2020年3月17日圓滿(mǎn)結束。

　　競聘者通過(guò)為期一天的精彩表現、專(zhuān)家小組的綜合評審。12位報名者最終四位競聘者脫穎而出，成功晉升為營(yíng)銷(xiāo)中心管理層，分別為部門(mén)經(jīng)理1名，區域主管3名。

　　其公司內部競聘晉升詳細名單如下：

　　● 部門(mén)經(jīng)理(市場(chǎng)區域:云南、廣西)：李玉麟(工齡1年)

　　● 重慶區域主管：熊春梅(工齡8個(gè)月)

　　● 四川和西藏區域主管：包亮(工齡1年)

　　● 華北區域主管：高進(jìn)軍(工齡10個(gè)月)

　　恭喜以上四位競聘者!

　　風(fēng)云際會(huì ) 天高任你飛

　　勝不驕敗不餒，希望取得好成績(jì)的競聘者能夠在今后的工作中取得更優(yōu)異的成果。此次未能競聘成功的同事，公司的晉升通道將一直為各位開(kāi)啟，在未來(lái)的工作中再接再厲，不斷挑戰與提升自我，其檔案也將進(jìn)入公司管理層人員儲備庫，以期下一次的表現。

　　在非常時(shí)期，所有立鼎人將一如既往的以最飽滿(mǎn)的熱情服務(wù)客戶(hù)，以最誠摯的態(tài)度回報客戶(hù)。

　　相信每一次的勤奮與努力

　　每一次的嘗試與創(chuàng )新

　　都會(huì )拼湊成你職業(yè)生涯中最堅實(shí)的根基

　　是你筑夢(mèng)路上非同凡響的里程碑

　　All for dream, all for tomorrow, all for you!