檔案的收集、整理、保管、鑒定、統計和利用。包括：檔案收集、檔案整理、檔案價(jià)值鑒定、檔案保管、檔案編目與檔案檢索、檔案統計、檔案編輯與研究(見(jiàn)檔案文獻編研)、檔案提供與利用。八項任務(wù)的劃分是相對穩定的，而不是相對的，信息開(kāi)發(fā)分為兩部分：信息處理和信息輸出。信息加工包括目錄編輯、文獻編輯和參考資料編輯。

1.企業(yè)職工人事檔案反映職工進(jìn)廠(chǎng)、工資晉升、等級調整、累計工齡、工種等情況。根據相關(guān)規定，國企可以直接建立人事檔案，而私企得要集中存放在人社相關(guān)部門(mén)進(jìn)行管理。有條件的，檔案可以集中存放在集體戶(hù)。在國企，人事檔案除社保檔案外，還可細分為干部(管理)檔案、技術(shù)人員檔案、一般工種檔案等分項。

二。財務(wù)檔案。財務(wù)檔案是反映當期管理成果和企業(yè)發(fā)展歷史成果的檔案，對檔案的保管要求按照《會(huì )計檔案管理辦法》的相關(guān)要求辦理。當然，總賬、明細賬等各種賬冊的保存期也有不同的要求。

三。設備檔案。設備檔案反映企業(yè)設備的類(lèi)型、規格、購置周期、大修理時(shí)間和預計報廢時(shí)間。各種設備的圖紙。

四。專(zhuān)用固定資產(chǎn)、消防(按相關(guān)規范檔案管理規定)、治安、教育培訓、員工花名冊、員工變動(dòng)檔案等。

5.行政綜合類(lèi)，包括重要會(huì )議材料、各種規章制度、組織機構變動(dòng)與變更、年度大事記、發(fā)展規劃報告、年度工作總結、年初規劃預算、政府下發(fā)文件、紀實(shí)材料等。